Cofundador · 1 puesto abierto

Esto no es
un trabajo.

Berick está construyendo acceso institucional a una nueva categoría de propiedad de activos del mundo real. La mayoría de quienes lean esta página no pasarán del Paso 2.

Lo que estamos corrigiendo

La arquitectura de la propiedad se escribió para otro siglo.

Geografía. Fricción legal. Privilegio de capital. Quién puede ser dueño de activos reales se decide en estructuras que la mayoría nunca ve.

Berick no es otro producto de inmuebles tokenizados. Estamos reconstruyendo la capa de abajo — para que la propiedad sea más inteligente, más líquida, más accesible globalmente. Sin volverse imprudente.

El estándar

Listón irrazonable.
Plazo implacable.

Esta es una categoría que castiga los atajos. Si necesitas consenso, permiso o certeza legal completa antes de actuar — este no es tu puesto.

El puesto no es para el brillante-pero-indeciso. Es para el operador que ve la complejidad regulatoria, ve el riesgo, ve la oportunidad — y estructura el riesgo para moverse de todos modos.

Para quién es esto

Tres rasgos.
No negociables.

01
Fluidez institucional
Te sientas con capital serio y te toman en serio. LPs, family offices, contrapartes reguladas — hablas su lenguaje sin esfuerzo. Las presentaciones no son tu medio.
02
Arquitectura regulatoria
Sabes que los activos tokenizados viven dentro de la estructura legal, no fuera. Tratas al abogado como copiloto, no como freno — pero nunca cerrarías un trato sin uno en la sala.
03
Tempo de fundador
Planteas las preguntas duras temprano, decides rápido, y nunca confundes la cautela con el liderazgo. Traes la verdad incómoda a la mesa — antes de que se vuelva cara.
“
Las preguntas duras son bienvenidas.
Las preguntas duras tardías salen caras.
El filtro

Cinco pasos. 7 a 10 días.
Sin segundas oportunidades.

1
El memorándum del fundador
Recibes un documento. Misión, modelo, tracción, estructura, riesgo, rol, marco de asignación de equity, cronograma, no negociables. Sin marketing. Si leerlo no te acelera, esto se detiene aquí.
2
La primera llamada
No es un pitch. Es una prueba de criterio. ¿Entiendes el problema? ¿Cuestionas con inteligencia? ¿Afilas la sala — o la drenas?
3
La sesión de trabajo
Un problema real. Plan de distribución institucional, salida regulatoria al mercado, segmentación de inversores, o las primeras diez cuentas objetivo. Plazo comprimido. Produces, o no produces.
4
La puerta del compromiso
Dentro de 7 a 10 días del Paso 1, una de dos respuestas: «Estoy dentro, pendiente de documentación legal definida.» O estás fuera.
5
Asesoría temprana
No negociable. Antes del LOI. Tu asesoría y la nuestra se alinean temprano — o esto no avanza.

Si este es tu puesto —
comienza por el Paso 1.

Envía tres cosas a careers@berick.finance.
  1. Por qué esta misión te importa específicamente a ti.
  2. Qué harías en tus primeros 30 días.
  3. Qué riesgo personal aceptas al decir sí.
Envía tus tres respuestas →

La mayoría no terminará de leer esta página. Ese es el diseño.

Esta página es un brief de reclutamiento de cofundadores. No es una solicitud de valores, ni una oferta de empleo, ni una oferta de inversión. Las referencias a tracción, ronda y etapa de la plataforma son declaraciones prospectivas hechas de buena fe y sujetas a cambio. Nada en esta página constituye asesoría legal, fiscal o de inversión.
EN · ES